Deep Democracy Training voor ambtelijk secretarissen

Voor wie? Ambtelijk secretarissen van ondernemingsraden en medezeggenschapsraden.
Herken jij in jouw rol de volgende situaties?

  • Je bent een bevlogen ambtelijke secretaris maar in je werk ervaar je dat je niet de invloed hebt die je graag zou willen hebben.
  • Je zou gesprekken meer in goede banen willen leiden maar je weet niet hoe je dat aan moet pakken.
  • Er is onduidelijkheid over jouw rol. Dat wordt niet zo expliciet gezegd of uitgesproken maar dat blijkt uit reacties van de OR op jou.
  • Je had andere verwachtingen toen je startte bij de OR en je weet niet zo goed hoe je daarmee om moet gaan.
    Dan is deze training iets voor jou!

Wat is Deep Democracy?
De Lewis-methode van Deep Democracy is een vernieuwende besluitvormingsmethode voor het nemen van besluiten met draagvlak en het voeren van dialogen. Daarbij worden alle stemmen gehoord, omdat elke stem telt en iets heeft toe te voegen. Deep Democracy geeft handvatten en gesprekstechnieken om als participant aan een overleg je invloed te vergroten en heeft een bijzondere kijk op groepsdynamieken die goed werkt bij het duiden van ongrijpbare onderstromen.

Wat is het voor training?
De training duurt één dag en voorziet je van kennis en kunde die je nodig hebt om:

  • Je rol als ambtelijk secretaris helder neer te zetten en te communiceren.
  • Te wisselen tussen de verschillende rollen die je vervult.
  • Je invloed te vergroten.
  • De dynamiek van een groep te doorzien; je leert vroege signalen oppikken van verzet en opkomend conflict herkennen waardoor je tijdig kunt reageren en zodat je een overleg in goede banen kunt leiden.
  • Te begrijpen wat de obstakels voor goede communicatie zijn en interventies die heldere communicatie bevorderen te kunnen doen.
  • Gesprekstechnieken in te kunnen zetten voor goede dialogen die echt ergens over gaan.
  • Onderhuidse spanningen die de voortgang van de groep tegenhouden te herkennen en te verminderen.

Wat levert de training op?

  • Je kunt verschuivingen in de groepsverhoudingen signaleren.
  • Je bent je bewust geworden van de minderheidsstem in groepen en je hebt de waarde daarvan ontdekt. Je kunt de minderheidsstem herkennen, erkennen en deze stem meenemen in de dialoog.
  • Je hebt geleerd meningsverschillen in te zetten als iets waarvan jij en de OR kunnen leren over je persoonlijk leiderschap en werkrelaties.
  • Je hebt geleerd hoe je diagnostische tools kunt inzetten om ongrijpbare processen te leren duiden zodat je er niet in meegezogen wordt.
  • Je kunt omgaan met verschillen in groepen en deze benutten.
  • Je hebt Deep Democracy werkvormen leren toepassen.
  • Je weet hoe je je invloed kunt aanwenden.
  • Je kunt transparanter en gemakkelijker schakelen tussen diverse rollen.

De training duurt 1 dag en kost 350,00 euro (excl. 21% BTW). De locatie is in het midden van het land. Trainer is Sandra Bouckaert.

Klik hier om je aan te melden. Je vindt de training onderaan in het aanmeldformulier.